3月6日，交科公司一届二次职工代表大会暨工会一届二次会员代表大会顺利召开，会议总结了2023年工作成果，研判了当前发展形势任务，对2024年工作进行了安排部署。

一届二次职工代表大会

会上，公司领导班子进行集体廉政宣誓，全体与会代表听取并审议了题为《守正创新谋发展 提质增效促改革 为实现“十四五”发展规划目标接续奋斗》的工作报告。2023年，交科公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，锐意进取、砥砺前行，在集团公司的坚强领导下，全体职工团结一心、顽强拼搏，党的建设持续加强、市场经营创新突破、生产管控扩能提升、改革创新聚力赋能，较好完成了年度目标任务，为实现“十四五”发展目标积蓄了力量、夯实了基础。

2024年工作部署：一是要发挥党建引领，促进和谐稳定，在凝聚发展合力上奋力突破；二是要坚持战略引领，狠抓战略执行，在提升经营业绩上奋力突破；三是要加强风险管理，维护股东权益，在化解重大风险上奋力突破；四是要加强队伍建设，优化人才结构，在实施人才强企上奋力突破；五是要树牢创新理念，强化科技研发，在转化科技成果上奋力突破；六是要聚焦重点任务，激发改革活力，在改革深化提升上奋力突破；七是要强化项目管理，夯实管理基础，在提升企业形象上奋力突破；八是要树牢节约意识，加强过程管控，在实现降本增效上奋力突破。全体职工要进一步坚定乘势而上的信心、鼓足追赶进位的勇气、增强抓实见效的毅力，坚定信心，铆足干劲，为实现“十四五”发展规划目标接续奋斗，奋力谱写企业高质量发展新篇章。

会议还听取并审议通过了《2023年财务决算及2024年财务预算报告》《2023年业务招待费使用情况报告》《2023年社会保障费用缴纳情况报告》《2023年安全生产隐患排查治理工作报告》《2023年集体合同履行情况的报告》《一届一次职代会提案征集处理情况的报告》和各项大会决议，表决通过了《职工薪酬管理办法》《职工管理办法》，签订了《集体合同》《工资集体协商专项合同》《2024年经营管理目标责任书》，表彰了2023年度各类先进典型。

先 进 集 体

先 进 职 工

抗震救灾先进集体、班组及先进个人代表

项目管理先进单位及个人

考取国家注册一级建造师职工代表

劳动技能竞赛优秀组织单位及个人

精神文明建设先进集体

科学技术成果

2024年重点工作要求

抓经营谋发展，筑牢高质量发展基础。要一如既往做好“二次经营”，巩固好现有市场；要聚焦主责主业，不断开拓新领域、拓展新区域；要适应建筑业发展形势变化，解放思想，不断丰富和创新经营模式；要加大资质升级力度，解决制约企业发展的短板问题；要抓好全员经营奖励制度的落实，充分调动职工参与经营的积极性、主动性，激发经营动力和活力。

抓改革促提升，增进高质量发展活力。要健全法人治理结构，建立现代企业制度，依法管理、高效运转；要深化三项制度改革，对劳动、人事、薪酬相关制度进行梳理和回头看，适时修订，使改革成果更好服务企业高质量发展。

精管理增效益，巩固高质量发展实效。要聚焦能力提升，在做好项目监管的同时，加大专业知识培训、业务指导，重点解决“不会干、干不好”的问题；要聚焦项目管理精细化，加强项目组织精健化、管理精细化和经营精益化的“三精管理”，不断提升精细化管理水平；要聚焦质效优良，实现项目“双优化”全覆盖，以项目为依托，加大创新力度，实现降本增效。

抓队伍提能力，夯实高质量发展人才基础。要切实履行好用人、管人、培养人的职责，丰富和创新人才培养方式，促进职工综合能力提升；要加强职工考核和结果应用，畅通选人用人通道，注重建立以业绩为导向的选人用人机制，形成人岗相适、人尽其才的选人用人局面。

谋创新增效能，为高质量发展赋能。要提升创新能力，加大科技成果的转化推广应用；要健全科技人才支持机制，壮大和优化科技人才队伍；要丰富科技创新模式，充分把自主创新、联合创新、引进应用等多种方式结合起来，不断丰富创新手段和模式；要健全完善科技创新奖励制度，建立评价体系，以科技创新引领发展变革，提高市场竞争力。防范化解风险，确保高质量发展安全。要聚焦风险防控，严格把控项目质量、安全、计量、签证、结算、资金回收等环节，重点防范化解投融资风险、现金流风险、拖欠账款风险，保障公司稳健发展态势。

加强党的建设，筑牢高质量发展政治基础。要加强理论知识学习，不断提高落实上级决策部署、高质量完成本职工作的自觉性、主动性；要紧紧围绕党建融入中心这一主题开展党的建设各项工作，真正发挥党建引领作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

建设和谐企业，维护高质量发展稳定大局。要时刻将职工利益放在首位，加强人文关怀，发挥好工会团青的组织作用，用心用情联系职工、服务职工，齐心协力维护职工利益，维护企业和谐稳定。

严格执行落实，确保高质量发展见实见效。2024年发展目标已经明确，各项目标能否实现，关键在抓执行抓落实，公司两级三层要认真学习集团公司及公司职代会精神，对各项目标任务进行分解，拿出切实管用的措施办法，制定责任清单并纳入年度绩效考核，做到“事事有回应、件件有落实”，确保各项任务目标顺利实现。

一届二次工会会员代表大会

会议听取并审议通过了《2024年工会工作报告》《2023年工会财务工作报告》《2023年工会经费审查工作报告》《工会工作报告决议》《工会财务工作报告决议》，现场开展了民主评议“职工之家”建设工作。

凯歌而行，不以山海为远，乘势而上，不以日月为限。新的一年，奋斗蓝图已经绘就，新的征程，前进号角已经吹响，全体职工要持续提升能力本领，突出实干作风，狠抓执行落实，同心同向、齐心协力完成2024年各项目标任务，为公司高质量发展不懈奋斗。